+7727 349 55 50

Эффективные HR-мероприятия

14 июля 2017 г., The Ritz Carlton Almaty
Бизнес-завтрак
"Эффективные HR-мероприятия"
14 июля 2017 г., The Ritz-Carlton Almaty
HR-EVENTS – ВАЖНАЯ СОСТОВЛЯЮЩАЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
Инструменты эффективных HR-мероприятий

С чего начинается корпоративная культура?
  • Важность корпоративной культуры как для HR, так и для сотрудника
  • Сотрудник в компании – внутренний клиент
  • Корпоративная культура как эффективная среда развития сотрудника
  • Примеры успешных корпоративных культур в зарубежных и отечественных компаниях
  • Что есть вовлеченность сотрудника и как ее диагностировать?
  • Практический кейс диагностики вовлеченности с помощью карт
  • Прорабатываем свою корпоративную культуру, определяем ключевые смыслы и ценности
HR-EVENTS
  • Виды, значимость и польза HR-мероприятий
  • Базовые принципы и механики HR-мероприятий
  • Проведение HR-мероприятий своими силами
  • Преимущества и недостатки самостоятельного проведения
  • Практические кейсы HR-мероприятий
Саин Рустам,
тренер-консультант, PhD, основатель компании EdEx
Палько Виталий ,
Тренер-консультант, MBA, управляющий партнер компании EdEx,

Стоимость участия составляет 35 000 тенге.
Скидки на данном мероприятии не действуют.
Саин Рустам,
тренер-консультант, PhD, основатель компании EdEx
Палько Виталий,
Тренер-консультант, MBA, управляющий партнер компании EdEx,

EdEx – компания-эксперт в сфере организации корпоративных мероприятий, тренингов и геймификации. Тренеры EdEx помогут обучить, сплотить и вовлечь сотрудников вашей компании с помощью методологии Edutainment.
Клиенты EdEx: Сбербанк, RG Brands, Halyk Bank, Chocolife, KPMG, Fidelity, NurAi & Co, RFCA, BAS и другие.
Получить бесплатное приглашение
Заполните данную форму, чтобы получить возможность принять бесплатное участие в бизнес-завтраке.

Для этого необходимо:
1. Поставить "+" в комментариях под публикацией в Facebook.
2. Оставить свои контактные данные в этой форме: e-mail. Ф.И.О., Компания, Должность, Мобильный телефон
3. Бесплатный участник будет выбран 10 июля рандомно, из числа зарегистрировавшихся, с учетом выполнения вышеуказанных условий.

*Предложение действительно только для действующих сотрудников HR